Accordo Stato Regioni 2025: terminato il periodo transitorio
Al via le nuove regole per la formazione obbligatoria sulla sicurezza
Si è concluso il periodo transitorio. Nuove regole e nuovi corsi
Con la conclusione del periodo transitorio previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, entrano pienamente in vigore le nuove disposizioni che disciplinano la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Per supportare le aziende nell’adeguamento, riportiamo di seguito una sintesi delle principali modifiche e delle scadenze da tenere sotto controllo.
Formazione dei lavoratori
La formazione dovrà essere effettuata prima dell’inizio dell’attività lavorativa oppure contestualmente all’assunzione, garantendo fin da subito la corretta preparazione del lavoratore.
Formazione dei preposti
Importanti modifiche per la figura del Preposto:
✔ Aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni
✔ Non è più consentita la modalità E-learning
Formazione per l’abilitazione all’uso di attrezzature
Vengono introdotte nuove attrezzature soggette ad abilitazione formativa specifica:
• Carroponte
• Macchine raccogli frutta
• Caricatori per movimentazione materiali (CMM)
Al termine del periodo transitorio saranno considerati validi esclusivamente i corsi base e di aggiornamento conformi ai nuovi standard previsti dall’Accordo 2025.
Formazione Addetti Spazi Confinati
Per gli operatori addetti agli spazi confinati saranno riconosciuti validi unicamente i corsi conformi al nuovo Accordo relativamente a:
✔ Durata
✔ Contenuti
✔ Metodologia didattica
Nuove modalità di partecipazione alla formazione in videoconferenza
Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni vigente, la formazione in videoconferenza dovrà essere seguita esclusivamente tramite:
✔ PC o Tablet
✔ Webcam attiva
✔ Connessione internet stabile
Non è consentito l’utilizzo dello Smartphone.
Qualora venga rilevato un collegamento effettuato tramite smartphone, l’ente si riserva la facoltà di escludere il partecipante dall’aula virtuale, con conseguente impossibilità di rilascio dell’attestato finale di frequenza.
Attenzione: scadenza differita per i Datori di Lavoro
Per i Datori di Lavoro è previsto un periodo di adeguamento più ampio.
Il nuovo corso obbligatorio di 16 ore potrà essere completato entro il:
24 maggio 2027
(24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo).
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